Législation  : la formation professionnelle se réforme

Alerte, grand chambardement dans la formation professionnelle. Son financement et ses dispositions ont été réformés en mars dernier, pour une application dans toutes les entreprises dès janvier 2015. La première mesure remplace le DIF (droit individuel à la formation) par un compte personnel de formation (CPF). Il sera alimenté en heures de formation chaque année, comme le DIF, mais limitera les formations éligibles au profit des formations qualifiantes. Le CPF sera financé par l’employeur, l’OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) ou le FPSPP (Fond paritaire de sécurisation des parcours professionnels) en cas d’absence d’accord d’entreprise. La seconde mesure instaure un entretien professionnel tous les deux ans pour évoquer la progression professionnelle des salariés. Mais il ne remplace pas l’entretien annuel d’évaluation. Enfin, le financement actuel de la formation professionnelle sera remplacé par une contribution unique versée par les employeurs à un seul OPCA. Pour aider les entreprises à mettre en place cette réforme, vos CCI respectives peuvent vous accompagner. L.D.

Pôle Formation Strasbourg • Frank Rotter • formation.continue@strasbourg.cci.fr
Colmar • Jean-Philippe Borrel • jp.borrel@colmar.cci.fr
Mulhouse • Éric Prist • 03 89 66 71 92 • e.prist@mulhouse.cci.fr