Thurmelec  : des investissements et des embauches

Haaa le printemps arrive! Les moutons broutent tranquillement l’herbe fraîche, on entend au loin les oiseaux qui chantent et les abeilles bourdonner… Non, vous n’êtes pas au cœur des Vosges, mais bien à Pulversheim/68 au sein de la société Thurmelec! Spécialisée dans la conception et l’intégration de produits électroniques, cette entreprise a fait de la protection de l’environnement l’une de ses valeurs. Outre le tri de ses déchets, elle a intégré sur son site des ruches et une zone d’éco-partage sur laquelle poneys, ânes et moutons gambadent en toute liberté. «Nous avons ainsi notre propre miel grâce à notre partenariat avec le Syndicat des Apiculteurs de Mulhouse et Environs!», précise Michel Maurer, président et directeur de Thurmelec. Autre particularité de l’entreprise haut-rhinoise: le fait de ne proposer aucun catalogue produits. «Chez nous, tout est fait sur mesure, selon la demande et les besoins de nos clients», précise Guillaume Maurer, responsable organisation et application de la stratégie et responsable qualité chez Thurmelec. La société agit notamment dans cinq secteurs d’activité: le médical, la sécurité, l’industrie, le transport et les télécoms. «Le point de départ est toujours l’idée du client qui souhaite créer un nouveau produit ou faire évoluer un produit existant. On élabore alors avec lui un cahier des charges fonctionnel et on s'occupe ensuite de la production», éclaire Michel Maurer.

ID Tech Horizon 2017

Pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients, la société a, au fil des années, étoffé son bureau d’études. Aujourd’hui, dix ingénieurs et deux techniciens y travaillent. Renforcer ce service s’intègre à un programme stratégique plus large appelé «ID Tech Horizon 2017: Innovation et Développement Technique Horizon 2017». «C’est un programme d’investissements et d’embauches de 400000€ sur trois ans qui a trois objectifs: l’amélioration du savoir-faire du bureau d’études et de la production, l’achat de nouveaux appareils plus modernes et l’embauche de six personnes», explicite le dirigeant. À l’heure actuelle, 200000€ ont déjà été investis et deux personnes embauchées depuis 2015. Ce programme lui a valu le soutien du Plan de Revitalisation Économique piloté par la CCI de Colmar et du Centre-Alsace pour le compte de l’État.

4 % du CA réservé à la formation

Pour Michel et Guillaume, l’investissement se réalise aussi bien dans le matériel que dans les hommes. C’est pour cela que sur les 7millions de chiffre d’affaires réalisés par la société, 4% sont consacrés à la formation des salariés. Toujours dans cette optique, l'entreprise se préoccupe grandement du bien-être de ses salariés. Parmi les projets envisagés, on note, entre autres, une salle de sommeil et une salle de jeux. «On organise des sorties, des matchs de foot inter-entreprises, on met en avant nos salariés sur nos outils de communication…», énumère Guillaume Maurer. Pour cette année, Thurmelec continue de poursuivre son programme ID Tech Horizon 2017 par l’investissement de 200000€ supplémentaires et l’embauche de deux personnes au sein de son bureau d’études et de son unité de production. «Le personnel est la force vive de notre société», martèle Michel Maurer. M.J.

Thurmelec • Aire de la Thur à Pulversheim • 03 89 28 33 60 • michel.maurer@thurmelec.fr • guillaume.maurer@thurmelec.fr • www.thurmelec.com

Yves Ranquet • 03 89 20 21 34 • y.ranquet@colmar.cci.fr • www.colmar.cci.fr/plan-de-revitalisation-economique-prc-pour-le-centre-alsace