EasyLean+ : le jeu comme levier de transformation
Et si le meilleur moyen d'accompagner le changement était de le vivre concrètement avant de l'appliquer sur le terrain ?
Publié à 3h30 Lecture 2 min.
Des élèves-ingénieurs et des managers d'entreprise expérimentent les principes du lean et de l’amélioration continue à travers un jeu sérieux développé par EasyLean+.
―© DRPFETTISHEIM/67
Pour renforcer leur compétitivité, les entreprises s'appuient sur les outils du lean* et les technologies de l'industrie du futur. Mais le véritable défi consiste souvent à embarquer les équipes dans la transformation. C'est de ce constat qu'est née, en 2020, EasyLean+, société de cinq consultants-formateurs, spécialisée dans la formation au lean management et à l'industrie 5.0.
Pour favoriser cette adhésion, EasyLean+ développe une pédagogie fondée sur des jeux sérieux et des mises en situation immersives. Dans une mini-usine ou un bureau reconstitué, les participants sont confrontés à des problématiques réelles de production, de qualité, de délai ou d'organisation. Ils expérimentent les principes du lean avant de les appliquer dans leur environnement professionnel.
« On retient 90 % de ce qu’on fait, l’expérience crée l’adhésion, l’action crée le changement et le jeu sérieux crée la compétence », explique Jacques Weber, cofondateur de l'entreprise et créateur de l'école du Lean à l’Icam Strasbourg-Europe.
Utilisée par des PME, des ETI, de grands groupes comme Hager et Siemens, mais aussi par des écoles et des centres de formation, cette méthode associe apprentissage, expérimentation et mise en pratique. Son objectif : développer les compétences et aider les organisations à gagner durablement en performance, en agilité et en capacité d'adaptation.
* méthode d'organisation visant à améliorer la performance, en réduisant les gaspillages
EasyLean+
4 rue des violettes à Pfettisheim
06 78 80 32 90 / 06 79 18 81 64
easyleanplus.com
