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Financier de formation, Yves Bavau fait ses début dans des organismes bancaires, comme conseiller financier au Crédit Agricole (5 ans) et à CaixaBank (1 an). Sa carrière prend un nouveau départ en 1996, quand il rejoint le groupe Adecco en tant que chef d’agence. Durant 3 ans, il pilote une agence d’intérim mulhousienne spécialisée dans le BTP et le nucléaire (Centrale de Fessenheim). Une expérience déterminante qui le propulse en 1999 vers le poste de Responsable Apprentissage Haut-Rhin à la CCI Alsace Eurométropole. De 1999 à 2020, il exerce en parallèle la fonction d’inspecteur de l’apprentissage. Au cours de sa carrière, il a rencontré des centaines de dirigeants et solutionné bon nombre de cas d’entreprise épineux. Ses expertises comprennent le recrutement, le contrat d’apprentissage, la médiation et l'ingénierie de la formation.

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Responsable Apprentissage | CCI Alsace Eurométropole

","summary_text":"Responsable Apprentissage | CCI Alsace Eurométropole"},"profile_type_id":"55d963cc-685a-498f-94f5-f23fae6b3302","first_name":"Yves","last_name":"Bavau","pronoun":null,"avatar_image_url":"https://assets.ccigrandest.omerloclients.com/community/57cf9bad-dad1-411c-b100-40922d5caa2b.jpg?"},"34a0daf4-a3a6-433e-9b2a-30f0c08c768e":{"id":"34a0daf4-a3a6-433e-9b2a-30f0c08c768e","kind":"person","updated_at":"2024-09-20T14:51:10Z","other_name":null,"localized":{"locale":"fr","description_html":"

Après des études de marketing à Berlin, Katia intègre le groupe Alcatel Lucent. Une première expérience qui dure 12 ans et lui permet d’acquérir une expertise très pointue en marketing industriel. Parfaitement bilingue, Katia donne en parallèle des cours de marketing en allemand dans un IUT et à CCI Campus. A la fin des années 2000, alors que les métiers évoluent très vite, la CCI lance l’Observatoire des métiers, compétences et besoins en formation. Katia rejoint la structure en 2007 et développe une nouvelle expertise : la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Elle réalise des études sur l’évolution des métiers et les besoins en formation dans les entreprises alsaciennes. Des travaux qui ont joué un rôle structurant dans la mise en place de nouvelles filières de formation en Alsace. En 2017, Katia évolue vers le poste de chargée des relations école/entreprise et transfrontalier. Ses missions : faire découvrir les métiers dans les écoles, promouvoir les dispositifs de formation professionnelle transfrontaliers et sensibiliser les publics aux opportunités d’emploi en Allemagne. Elle pilote notamment le dispositif « Les classes sortent en boîte » (immersion des élèves en entreprise), l’événement Robotech Girls (promotion des métiers du numérique auprès des filles), l’opération Orient’game (découverte par le jeu des métiers du lean manufacturing) et le projet transfrontalier OrienTandem.

","description_text":"Après des études de marketing à Berlin, Katia intègre le groupe Alcatel Lucent. Une première expérience qui dure 12 ans et lui permet d’acquérir une expertise très pointue en marketing industriel. Parfaitement bilingue, Katia donne en parallèle des cours de marketing en allemand dans un IUT et à CCI Campus. A la fin des années 2000, alors que les métiers évoluent très vite, la CCI lance l’Observatoire des métiers, compétences et besoins en formation. Katia rejoint la structure en 2007 et développe une nouvelle expertise : la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Elle réalise des études sur l’évolution des métiers et les besoins en formation dans les entreprises alsaciennes. Des travaux qui ont joué un rôle structurant dans la mise en place de nouvelles filières de formation en Alsace. En 2017, Katia évolue vers le poste de chargée des relations école/entreprise et transfrontalier. Ses missions : faire découvrir les métiers dans les écoles, promouvoir les dispositifs de formation professionnelle transfrontaliers et sensibiliser les publics aux opportunités d’emploi en Allemagne. Elle pilote notamment le dispositif « Les classes sortent en boîte » (immersion des élèves en entreprise), l’événement Robotech Girls (promotion des métiers du numérique auprès des filles), l’opération Orient’game (découverte par le jeu des métiers du lean manufacturing) et le projet transfrontalier OrienTandem. ","summary_html":"

Chargée de mission relation école-entreprise et transfrontalier | CCI Alsace Eurométropole

","summary_text":"Chargée de mission relation école-entreprise et transfrontalier | CCI Alsace Eurométropole"},"profile_type_id":"55d963cc-685a-498f-94f5-f23fae6b3302","first_name":"Katia","last_name":"Beck","pronoun":null,"avatar_image_url":"https://assets.ccigrandest.omerloclients.com/community/52a7d192-0a10-4482-b262-fd07438d6f91.jpg?"},"6aa6ea39-d266-4ee6-8dc1-efd3f4c89b53":{"id":"6aa6ea39-d266-4ee6-8dc1-efd3f4c89b53","kind":"person","updated_at":"2024-09-19T15:03:43Z","other_name":null,"localized":{"locale":"fr","description_html":"

Après 11 ans d’expérience dans la communication, Pascale donne un nouveau tournant à sa carrière en préparant le DURF avant d'intégrer le groupe Legrand en tant que responsable formation.

Après un intermède de 7 ans en qualité de directrice de salle et d’hébergement dans le cadre d’un projet familial, elle intègre CCI CAMPUS en tant que responsable pédagogique : elle développe des parcours de formation à destination de jeunes en situation de handicap et contribue à leur insertion dans le milieu du travail, puis devient inspectrice de l’apprentissage en 2016. Un tremplin vers le poste de conseillère apprentissage en charge de la médiation et du contrôle pédagogique créé à la CCIAE dans le cadre de la loi Avenir Professionnel.

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Conseillère apprentissage, contrôle pédagogique et médiation | CCI Alsace Eurométropole

","summary_text":"Conseillère apprentissage, contrôle pédagogique et médiation | CCI Alsace Eurométropole"},"profile_type_id":"55d963cc-685a-498f-94f5-f23fae6b3302","first_name":"Pascale","last_name":"Dehaye","pronoun":null,"avatar_image_url":"https://assets.ccigrandest.omerloclients.com/community/5464a4a8-f6dc-4dd9-86ad-7b0c06f92bdd.jpg?"},"a51e3f6e-f212-49f4-ba55-86cc5e6e12b7":{"id":"a51e3f6e-f212-49f4-ba55-86cc5e6e12b7","kind":"person","updated_at":"2024-12-20T02:59:17Z","other_name":null,"localized":{"locale":"fr","description_html":"

Après une licence en gestion des ressources humaines, complétée plus tard par un master 2, Hanane a exercé pendant près de 14 ans la fonction de responsable recrutement dans une agence d’emploi. A la CCI depuis juin 2021, dans le cadre de ses multiples missions, elle accompagne les entreprises sur tous les sujets liés à l’apprentissage. Elle est également en charge de la médiation et du contrôle pédagogique.

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Conseillère apprentissage, contrôle pédagogique et médiation | CCI Alsace Eurométropole

Conseil pour l'accueil d'un apprenti

Responsable(s)

Yves Bavau

Katia Beck

Pascale Dehaye

Hanane Larit