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«Sous l’effet d’aspirations nouvelles, jamais nos lieux de travail n’ont évolué aussi rapidement. Notre dernière enquête* le montre : le bureau n’est pas mort. Il prend simplement de nouvelles formes, car les collaborateurs ont besoin de collectif. Pour motiver leurs équipes, les dirigeants ne misent pas seulement sur le modèle hybride. Ils jouent la carte de l’accueil et des services pour améliorer la qualité de vie au travail. Parmi les équipements les plus cités dans notre enquête, figurent le coin café-thé, les terrasses, les espaces de détente, les bulles acoustiques, la cuisine en libre accès et le restaurant d’entreprise. Le bien-être des équipes est une valeur fondamentale de la marque employeur. Et les espaces de travail deviennent modulables. Ils doivent permettre de s’isoler ou à l’inverse d’échanger. Les salles de réunion intègrent différents formats. Les entreprises ont compris qu’elles devaient assumer cette responsabilité pour être attractives. Pour près de 40 % des salariés que nous avons interrogés, les locaux de l’entreprise, l’aménagement des espaces ont été déterminants dans le choix de leur emploi. »

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Odille Duchenne, directrice générale d'Actineo

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Du signe au sens ou comment donner de la valeur aux contenus rédactionnels. Mon métier est d’accompagner les entreprises dans la création de projets éditoriaux. Ma force : une écriture journalistique « pro business » au service des stratégies de communication.

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Publireporter

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