CAF : elles féminisent l’industrie et c’est une bonne nouvelle
La parité est loin d’être atteinte dans les métiers de l’industrie, où les femmes restent largement minoritaires. Rencontre avec les équipes du groupe CAF qui font bouger les lignes.
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Chez CAF, des ambassadrices pour valoriser les métiers techniques du groupe
―©DRREICHSHOFFEN/67
Selon l’Insee, les femmes ne représentent que 30 % des salariés de l’industrie et moins de 25 % des ingénieurs. Chez CAF, l’un des leaders mondiaux de la construction et de la maintenance des matériels ferroviaires roulants, le sujet est mobilisateur. « Nous sommes en effet convaincus que la mixité au sein des équipes est un facteur de créativité et de performance, souligne Céline Grussenmeyer-Wolf, directrice de la communication. Les choses évoluent. Près de 24 % de nos postes pourvus en 2025 l’ont été par des femmes. Elles représentent aujourd’hui plus de 17 % de nos effectifs à Reichshoffen. Pour nous, l’enjeu est double : continuer de promouvoir les métiers de l’industrie auprès des jeunes et démontrer que les femmes ont toute leur place dans ces filières techniques. » Pour y parvenir, qui mieux que des ambassadrices ? « Nous travaillons avec l’association "Elles bougent" pour faire évoluer les mentalités en profondeur, reprend Céline Grussenmeyer-Wolf. Le principe repose sur les rôles modèles. Des femmes passionnées par leur métier interviennent dans des classes pour prouver que les métiers ne sont pas genrés. C’est aussi un moyen de rapprocher les jeunes filles de l’industrie et de les impliquer dans le monde de demain. »
Le maître-mot… c’est oser !
« À Reichshoffen, nous nous appuyons sur vingt marraines, des femmes de formation technique, et huit relais – hommes et femmes – qui ont envie de faire bouger les lignes. Le maître-mot de ces échanges qui peuvent avoir lieu dans les établissements scolaires ou directement au cœur de l’usine, c’est oser ! Nos salariées, et notamment nos alternantes, viennent partager leur métier et leur expérience. Elles valorisent leur parcours. L’enrichissement est à double sens. Et quand ça matche, les jeunes filles ont accès chez nous à des dizaines de métiers, de l’ingénieure en mécanique à la soudeuse, en passant par l’inspectrice qualité industrielle. Elles travaillent avec toute une équipe pour concevoir et fabriquer ce magnifique produit qu’est le train. » CAF veut aller encore plus loin pour conquérir les jeunes générations et envisage même de déployer le programme « Elles bougent » dans les classes primaires. Une chose est sûre : les femmes comme les hommes ont beaucoup à gagner dans cette progression de la mixité dans l’entreprise.
RoboTech Girl’s Day, un rendez-vous inspirant
Depuis 2019, à plusieurs reprises dans l’année et partout en Alsace, la CCI organise le RoboTech Girl’s Day. Au programme : ateliers pratiques et découverte des métiers de l’industrie, des sciences et du numérique. Une journée d’échanges et de speed-meetings pour convaincre et briser le plafond de verre. Prochain rendez-vous, le 24 mars 2026 de 9 h à 17 h au parc d'Innovation d'Illkirch-Graffenstaden.
CAF
6 rue de Strasbourg à Reichshoffen
03 88 80 25 00
cafmobility.com
Les jeunes filles ont accès chez nous à des dizaines de métiers
ACCOMPAGNEMENT CCI
• Organisation du RoboTech Girl’s Day
Contact : Katia Beck • 07 65 16 83 65 • k.beck@alsace.cci.fr
