Grand Est

L’engagement sociétal : quand le monde économique se mobilise pour l’intérêt général

Réunies à l’initiative de la Fondation de France Grand Est et du CIC Est, les Rencontres de l’Innovation Sociétale ont mis en lumière une transformation profonde du mécénat. Loin des clichés de la philanthropie désintéressée et silencieuse, les chefs d’entreprise s’engagent désormais avec une vision stratégique et territoriale.

Publié hier à 1h00

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L'engagement sociétal

L'engagement sociétal

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Un espace de parole et d’inspiration

En introduction, François Bouillon, délégué général Fondation de France Grand Est a souligné la nécessité de créer des ponts entre le monde des fondations et celui de l’économie. Trop longtemps, la philanthropie est restée un univers méconnu, presque «discret par nature». L’objectif de cette soirée était donc de renverser cette tendance. Comme il le précise : « Il n’y a pas vraiment d’espace où les fondateurs et fondatrices ont la parole, où ils peuvent être mis en lumière. Nous souhaitions véritablement leur donner la parole pour qu’ils expliquent la raison et la nature de leur engagement.»

Cette initiative permettant aussi de susciter des envies et inspirer d’autres acteurs économiques car il note que ce mouvement, initia­lement porté par de grands groupes ou des démarches individuelles, s’étend désormais aux ETI et aux PME, créant une dynamique sur un territoire.

Avant de donner la parole à des responsables et initiateurs de fonda­tion, Matthieu Hornet, président du COMEX 40 national du MEDEF, a souligné que l’engagement sociétal n’est plus une option pour les chefs d’entreprise, mais un enjeu de pérennité. Dans un contexte de quête de sens, l’entreprise doit démontrer son utilité au-delà de sa performance financière pour attirer les talents et répondre aux attentes de la société. Pour lui, « C’est une réponse à une quête de sens globale : celle des collaborateurs, mais aussi celle du dirigeant qui doit s’interroger sur l’utilité réelle de son entreprise pour la société. »

Témoignages : des visions plurielles pour un impact commun

La table ronde a permis de découvrir des modèles de structures variés, reflétant la diversité des approches actuelles.

Comme l’ont souligné les quatre témoins, chaque entreprise finançait déjà des projets, menait des actions philanthropiques mais l’idée de la création d’une fondation ou d’un fonds de dotation permet de structurer plus finement les actions menées.

D’autre part, l’hébergement de la structure au sein de la Fondation de France permet également de bénéficier de la vision compétente et professionnelle de cette institution.

Représentée par Christophe Salmon, son délégué général, la Fondation du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se consacre à la lutte contre la précarité alimentaire avec le financement de nombre d’associations comme les Restos du cœur ou la Banque alimentaire par exemple. Elle soutient également des projets dans le domaine de la préservation de l’environnement. La mise en place d’un mécanisme novateur que constitue le «dividende sociétal», c’est-à-dire l’allocation à la fondation de 15% du résultat net du groupe permet de bénéficier d’un budget de près de 65 millions d’euros.

Pour Anne Leitzgen, présidente de Schmidt Groupe, la création de la Fondation Antonia & Karl dépasse le mécénat classique existant par ailleurs dans l’entreprise. L’utilisation de la donation temporaire d’usufruit permet de reverser une partie des dividendes directement à la fondation pour soutenir des causes sociales et environnementales.

Cette fondation a plusieurs objectifs, tout d’abord venir en aide aux enfants en situation de handicap, ou souffrant de troubles du neu­rodéveloppement. Un second volet concerne la recherche médicale mais aussi l’impact environnemental sur la santé. Enfin, la protection de la biodiversité avec le soutien des plus vulnérables mais aussi la rencontre avec des peuples racines pour comprendre leur approche de la nature, de la vie en collectivité.

À ses yeux, « le succès d’une entreprise est un succès collectif. Il est naturel qu’une partie de la richesse créée revienne à la société pour financer ce qui ne relève pas du marché. »

La Fondation Terra Symbiosis créée par Patricia Jung-Singh, veut être une réponse à l’urgence écologique. Créée en 2009, sa fondation a pour mission de rétablir le lien entre l’humain et la nature, via l’agri­culture écologique ou l’éducation à l’environnement. Il s’agit de faire de la nature un espace d’apprentissage fondamental pour les enfants, afin de former des citoyens conscients des enjeux de la biodiversité. À travers le financement de «classes dehors», la fondation a déjà touché nombre d’enfants en Alsace, facilitant la création de jardins pédagogiques et de fermes urbaines. Pour sa fondatrice, « ce lien homme-nature nous semble un préalable pour tout engagement dans la transition écologique. »

Ivan Steyert, PDG du groupe Socomec, a présenté le Fonds de dota­tion Imagin’Act. L’objectif est d’éveiller les consciences, susciter des vocations et donner l’opportunité à des jeunes de 10 à 15 ans issus de milieux modestes de s’épanouir par la culture, le sport et la décou­verte du monde professionnel. Ce fonds soutient déjà des dizaines de projets associatifs locaux. Pour lui, ce soutien « c’est une façon de reconnaitre aussi tout le travail qui est fait par ces associations, avec des bénévoles qui s’attachent à faire en sorte que les jeunes puissent être ouverts à d’autres horizons. »

L’innovation associative en action

La soirée s’est conclue sur le témoignage de Hakim El Hadouchi, co-fondateur de Tesslab, une association qui aide des jeunes à prendre confiance en eux, développer leurs compétences par des ateliers, des rencontres pour leur permettre de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel.

Tous ces échanges ont démontré que la philanthropie d’entreprise évolue. Elle devient un outil de vision stratégique, un vecteur de co­hésion interne, un levier d’innovation et un moyen de développement du territoire. Comme l’ont prouvé les différents intervenants, s’engager n’est plus une question de taille d’entreprise, mais de volonté d’agir.

La Rédaction

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