Marc Kugler : Directeur général du Groupe ÉS
Comment concilier souveraineté énergétique, compétitivité des entreprises et transition écologique ? À la tête du Groupe ÉS, Marc Kugler évoque les grands chantiers qui façonnent l’avenir énergétique de l’Alsace, entre innovation, investissements et ancrage territorial.
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Marc Kugler, Directeur général du Groupe ÉS
―128DB & Bartosch SalmanskiLe groupe ÉS est un acteur historique de l’énergie en Alsace. En quoi est-ce un atout pour l’économie régionale ?
Notre groupe, créé en 1899, est aujourd’hui le premier énergéticien en Alsace : plus de 1 300 salariés pour fournir l’électricité, le gaz et des solutions de décarbonation et d’électrification à nos 600 000 clients. Cet ancrage territorial, c’est notre force. Cela nous permet d’agir en proximité avec nos clients que nous accompagnons dans leurs nouveaux modes de consommation, plus verts, plus responsables, plus efficaces. Cette confiance de nos clients nous oblige. Via notre filiale indépendante Strasbourg Électricité Réseaux, nous investissons chaque année plus de 60 millions d’euros dans le développement et la consolidation de nos réseaux électriques. Nous injectons également près de 20 millions d’euros par an dans nos systèmes d’information et digitaux.
Alors que la transition énergétique s’accélère, quel est votre positionnement sur les nouvelles énergies ?
Nous proposons un panel de solutions à 360° qui vont de la promotion des écogestes pour réduire les consommations à la production d’énergies renouvelables. Le photovoltaïque reste une filière porteuse en Alsace. Nous sommes également présents dans la production d’électricité et de chaleur renouvelables issues de la biomasse et de la géothermie, à Soultz-sous-Forêts/67 et à Rittershoffen/67. Et depuis quatre ans, nos équipes travaillent sur un projet d’exploitation prometteuse du lithium d’origine géothermique avec notre partenaire industriel Eramet. Notre objectif est de produire chaque année 15 000 tonnes de lithium de qualité batterie pour soutenir le développement du parc de véhicules électriques français.
En matière de décarbonation et de compétitivité, l’électricité reste le levier numéro un pour les entreprises ?
En France, grâce à l’importance du parc nucléaire, nous disposons d’une électricité abondante, peu chère et décarbonée. En plus d’être vertueuse, elle permet de réduire la dépendance des entreprises aux variations de prix des énergies fossiles que sont le fioul et le gaz. Notre objectif est d’accompagner les entreprises dans la transformation de leurs pratiques et de leur processus pour consommer moins et mieux. À travers notre entité ÉS Services Énergétiques, nous soutenons ainsi l’installation de pompes à chaleur qui associe maîtrise des coûts, rendement optimal et énergie renouvelable. Nous travaillons également avec les acteurs de l’habitat social comme Alsace Habitat pour étendre les réseaux de chaleur fonctionnant avec des solutions hybrides, biomasse et pompe à chaleur.
Vous avez adopté le statut de société à mission. Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
L’ancrage territorial est au cœur de notre activité d’énergéticien local. Notre fonds de dotation « Générations Transitions ÉS » est un outil pour développer les synergies territoriales et soutenir les projets locaux, qu’il s’agisse de solidarité, d’environnement, d’éducation, de formation ou de culture régionale. Ce fonds est doté de 10 millions d’euros et s’accompagne du lancement de l’appel à projets « CAP Environnement » pour financer des initiatives sur le thème de la biodiversité. Autre champ d’action : le mécénat de compétences. Des salariés d’ÉS mettent à disposition leur temps et leur expertise pour intervenir dans les écoles, les quartiers, autour des questions d’économies d’énergie notamment ou pour soutenir les activités d’associations partenaires.
Où en êtes-vous dans votre projet de regroupement des équipes à Mundolsheim/67 ?
C’est un chantier de grande envergure destiné à recomposer intégralement le site où nous sommes implantés depuis 1979. D’ici fin 2027, les équipes strasbourgeoises viendront rejoindre les équipes déjà sur place, soit plus de 1 000 collaborateurs réunis en un même lieu qui exprimera notre identité et nos valeurs profondes.
Notre objectif est d’aider les entreprises à consommer moins et mieux


