Jeux d’équipe
Terrakana : réinventer le lien en entreprise
Née de la collaboration entre Romain et Remy, deux anciens de la start-up Epopia, Terrakana propose une alternative au team building traditionnel. Un jeu collaboratif, conçu pour renforcer la cohésion d’équipe, même à distance. Alors que le travail hybride fragilise les échanges, Terrakana remet le collectif au cœur du quotidien professionnel.
Romain Chavon et Remy Perla, Terrakana
Aux commandes, Romain prend la direction, tandis que Rémy, fondateur d’Epopia, pilote cette fois le côté technique. Une même envie les anime, celle de créer un outil capable de tisser du lien entre collègues, au-delà des réunions formelles ou des événements ponctuels.
Sortir du team building classique
Terrakana propose une toute nouvelle approche. Un jeu d’équipe qui s’étale sur plusieurs semaines, rythmé par des épreuves variées, drôles et créatives : escape games, quiz, défis photo… Chaque semaine, une nouvelle mission est envoyée, réalisable à tout moment. La solution se présente sous forme de pack clé en main.
Elle comprend une douzaine d’épreuves accessibles à distance sur Discord, une plateforme de discussion adaptée aux équipes hybrides ou réparties sur plusieurs sites. Chacun peut participer à son rythme, selon ses envies et disponibilités. Le concept a déjà séduit écoles, PME, associations et institutions. Plusieurs clients ont découvert Terrakana en tant que joueurs avant de le déployer à leur tour dans leur structure.
Présente à VivaTech 2025, la start-up voit plus loin. Enrichir l’offre, proposer des formats plus courts, lancer des versions multilingues. Une ouverture à l’international est également en préparation.
Terrakana lance pour le mois de septembre le challenge « inter-entreprises » spécialement pour les petites structures. Chaque entreprise crée son équipe (entre 5 et 10 personnes) et va pouvoir affronter 7 autres sociétés à travers 8 challenges ludiques.
Terrakana
https://terrakana.io/
Strasbourg 67000
