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VivaTech 2025, qui s’est tenu à Paris du 11 au 14 juin, a rassemblé plus de 180 000 visiteurs (+20 % par rapport à 2024) et 13 500 start-ups venues de 160 pays autour des grandes tendances technologiques mondiales. Intelligence artificielle responsable, cybersécurité renforcée et quête de souveraineté numérique ont dominé les échanges. Des thématiques qui tracent la voie vers une autonomie technologique plus affirmée.

Aider les jeunes à se projeter dans leur avenir professionnel et faciliter le recrutement des entreprises. C’est avec cette double ambition que JOBTASTE est née en 2023. La start-up propose des expériences ludiques et immersives pour faire découvrir les métiers de manière concrète. Une approche qui séduit les industriels comme les recruteurs, en répondant aussi à un enjeu de mixité dans des secteurs encore très masculins.

Pour ses 50 ans, Europa-Park lance au cinéma SUPER GRAND PRIX, un film d’animation familial mettant en scène Ed & Edda.

Fondée en 1947 sous le nom de Mousses Feuchter, Diroy est spécialisée dans la fabrication de literie haut de gamme ainsi que la transformation de mousses industrielles. Installée à Bouxwiller, la PME de 54 personnes accélère son développement avec l’extension de 5 000 m² de son usine de 6 000 m², d’ici à 2028 et six millions d’euros d’investissement à la clé.

Pour mieux résister, le Domaine Achillée mise sur la diversité : l’olivier enrichit désormais son écosystème, symbole d’une viticulture biodynamique en mouvement.

Engagés en biodynamie depuis plus de 30 ans, Les Chants de la Terre cultivent bien plus que des légumes : ils nourrissent un modèle local, libre et durable.

Née de la collaboration entre Romain et Remy, deux anciens de la start-up Epopia, Terrakana propose une alternative au team building traditionnel. Un jeu collaboratif, conçu pour renforcer la cohésion d’équipe, même à distance. Alors que le travail hybride fragilise les échanges, Terrakana remet le collectif au cœur du quotidien professionnel.

Dans un secteur en pleine mutation, Ekinoxe propose une nouvelle lecture de l’architecture : des relevés 3D précis et exhaustifs, pensés par des passionnés d'architecture pour des architectes, au service de la rénovation, de la conservation et de l’innovation.

Un défibrillateur opérationnel, c’est un risque maîtrisé et une responsabilité assumée. Cardia Pulse offre aux entreprises et collectivités une solution clé en main pour allier conformité et performance.

L'export, une stratégie vitale pour maintenir des réseaux d'eau et d'assainissement performants grâce à des débitmètres hydrauliques de précision.

Après avoir implanté sa première usine française dans la Somme, le groupe sud-coréen SIAS poursuit son expansion en Europe et choisit l’Alsace pour y installer la première usine européenne dédiée à la production de ramens, les célèbres nouilles instantanées coréennes.

Installé depuis 2013 à Mulhouse, le Biocoop du Rebberg défend une vision exigeante et responsable du commerce bio. Porté par Pierre-Marie Le Filliatre, le magasin s’est récemment appuyé sur l’accompagnement de la CCI et de m2A pour franchir un cap en matière d’efficacité énergétique.

L’aisance à l’oral est perçue comme un talent inné. En réalité, elle relève de compétences qui s’acquièrent et se travaillent. Les dirigeants qui parviennent à structurer leur discours observent des résultats immédiats. Les interlocuteurs comprennent mieux la valeur de l’offre, les équipes se sentent inspirées et fédérées.

Depuis sa création en 2005, Espace Buro incarne la capacité d’un commerce de proximité à évoluer avec son marché tout en restant ancré dans son territoire. Portée par Aurore Prax, l’entreprise a triplé sa surface de vente, élargi son offre et amorcé sa transition numérique.

Clément Scheidecker a troqué le salariat pour l’entrepreneuriat avec une idée claire : rendre le vin accessible, festif et sans prétention. Grâce à l’accompagnement de la CCI Alsace Eurométropole, il a pu structurer son projet et lancer T’as un Grain, un site de vente de vin en ligne qui bouscule les codes du secteur.

Steritech, lauréate du Prix V.I.E À L’INTERNATIONAL des Trophées Alsace Export 2025, accélère son implantation aux États-Unis grâce à une stratégie export ciblée.

La Société Alsacienne de Jeux et de Loisirs (SAJL), exploitant historique du casino Barrière de Blotzheim depuis 2008, rempile pour 18 ans. À la clé : 10 millions d’euros d’investissement pour redessiner ce haut lieu du divertissement.

Ancrée à Hombourg depuis 1974, l’entreprise familiale Puyol Frères incarne la ténacité et l’ingéniosité industrielle alsacienne. Dirigée par Geoffrey Puyol, représentant de la seconde génération, cette PME spécialisée dans la construction métallique et la serrurerie industrielle s’est taillée une place solide dans le paysage économique local, grâce à un savoir-faire pointu et une capacité de réaction hors norme.

À Colmar, Mathias Dischert transforme les besoins du terrain en solutions high-tech. Avec Dimatek, il révolutionne la vidéosurveillance mobile grâce à une tour intelligente, autonome et ultra-polyvalente.

Implantée à Bergheim, la startup Nowath révolutionne la gestion des chantiers avec Othentis, une application mobile innovante. Pensée pour sécuriser la sous-traitance et lutter contre le travail dissimulé, elle automatise les contrôles de conformité et de présence, sans aucun matériel.

Synovo Group, lauréat du Trophée « Fort Potentiel Export » 2025, accélère son expansion mondiale dans le transport sanitaire, avec un fort ancrage au Canada.

Manuel et Zacharie forment un duo où l’apprentissage, la transmission et la fidélité sont les maîtres-mots. Unis par la confiance et animés par la même volonté d’entreprendre, ils contribuent ensemble au développement de JP Costumes et au lancement de la nouvelle enseigne Charles Le Golf. Un bel exemple de réussite partagée et de passage de relais, né de l’alternance.

LDE, leader français de la distribution de manuels scolaires, s’impose en Allemagne et remporte le Trophée Alsace Export 2025 – Export Transfrontalier.

Se lancer sur le marché allemand quand on est une TPE ou une PME française ressemble au départ à une montagne infranchissable. Comment approcher des prospects, recruter, s’y retrouver dans les couches administratives ? Les questions sont nombreuses et trouvent heureusement réponse auprès des chambres consulaires françaises et allemandes.