Chez Pompac, la formation est capitale pour intégrer les techniques, les matériels et les méthodes. Toute une culture partagée avec CCI Campus.

L’IA, les algorithmes et la data pour décarboner l’industrie : c’est le métier (à haute valeur ajoutée) de Prométhée Technologies & Ingénierie.

Dirigeant de Coopérative U et du Super U de Fessenheim, Dominique Schelcher signe un rapport sur l'avenir du commerce de proximité en France. Retour sur les grands chantiers prioritaires et sur les points forts du modèle coopératif.

À Vieux-Thann, le Kowo offre un espace de coworking moderne et nature, accessible 24h/24, pensé pour les entrepreneurs en quête de flexibilité, de services et d’un cadre de travail inspirant.

Senstronic installe à Monswiller un site de production moderne, durable et tourné vers le bien-être au travail, tout en renforçant son expertise et en relevant le défi du recrutement de talents techniques.

Rossmann allie production durable, haute technologie et qualité de vie au travail pour attirer et fidéliser ses talents.

Une stratégie industrielle adaptée à chaque territoire, entre foncier, décarbonation et outils numériques pour soutenir l’implantation des industries.

Les territoires ruraux deviennent le moteur discret mais décisif de la réindustrialisation française.

Coût du foncier, avantages fiscaux, mais aussi aspiration à une meilleure qualité de vie au travail : autant de facteurs qui poussent les entreprises à s’installer hors des métropoles. Des choix soutenus par les collectivités qui y voient l’opportunité de maintenir des savoir-faire et des emplois dans les territoires. La réindustrialisation, véritable enjeu national, passe nécessairement par les campagnes.

À Niederlauterbach, la Brasserie du Garçon Pointu réinvente l’art de la convivialité : bières artisanales, burgers au gibier et musique pour une expérience gourmande et authentique.

Le carnet de commandes ne désemplit pas et pousse l’industriel du ferroviaire à recruter massivement.

En s’engageant avec le sidérurgiste SSAB, Eiffage Métal confirme son positionnement stratégique sur l’acier durable.

La PME de Bischwiller s’appuie sur son savoir-faire technique mais aussi son ancrage régional pour assurer sa croissance.

L’électrification des flottes n’attend plus : Electric Oasis déploie des stations de recharge modulaires et clés en main, pour une transition rapide, simple et sans travaux lourds.

Quand la rencontre entre un cédant et un repreneur crée un véritable déclic : la transmission de Soergen Distribution est un exemple de processus entrepreneurial.

Réduire vos coûts, maîtriser votre impact carbone : la promesse de BWS International.

Découvrez comment la rénovation du stade de la Meinau à Strasbourg marque l’entrée du Racing dans une nouvelle ère.

De la maison de retraite au suivi du diabète gestationnel : OpenCare Lab place l’humain au cœur de l’innovation.

Ce spécialiste des solutions d’assainissement porte un projet stratégique : faire du site de Drulingen un lieu unique d’apprentissage et d’expérimentation autour des futurs usages de l’eau

Avec le départ des dirigeants de la génération des baby-boomers, plus de 700 000 entreprises vont changer de mains dans les dix ans en France. Un défi économique mais aussi de stratégie et de gouvernance des entreprises elles-mêmes. Sans oublier l’enjeu majeur du maintien des emplois et de la vitalité des territoires. Alors, comment réussir la transmission de son entreprise ? Comment reprendre dans de bonnes conditions ? Conseils et témoignages dans ce dossier.

Frédéric Manier reprend le garage Guy Frey après 30 ans de collaboration : une transmission réussie, soutenue par la CCI et une équipe engagée.

Maurin Dao reprend Ferdol, spécialiste des fermetures automatiques, et dynamise la PME avec une offre élargie et une stratégie digitale ambitieuse.

Philippe Mahr reprend le groupe Éventail pour perpétuer l’excellence événementielle en Alsace, avec des objectifs ambitieux et une offre locale renforcée.